建设省内一流的学术研究和临床诊疗平台
概要:南通市第一人民医院和南通大学均有成熟的研发工作机制，在研究中能为研究人员积极提供良好的科研工作条件、设备和环境，提供信息检索的平台，组织专家对研究的可行性、创新性等进行论证，给予课题所拨经费的相应匹配，密切关注该项目的进展，协调组织相关科室人员配备和协作，解决研究工作中碰到的困难，使得研究工作得以顺利完成。能协助组织专家进行验收、鉴定等。
南通市第一人民医院和南通大学均有成熟的研发工作机制，在研究中能为研究人员积极提供良好的科研工作条件、设备和环境，提供信息检索的平台，组织专家对研究的可行性、创新性等进行论证，给予课题所拨经费的相应匹配，密切关注该项目的进展，协调组织相关科室人员配备和协作，解决研究工作中碰到的困难，使得研究工作得以顺利完成。能协助组织专家进行验收、鉴定等。
南通市第一人民医院共有72家协作医院，遍布南通地区。课题组目前已与国内外多家的科研院校、医院开展产科合并症的流行病学、基础和临床等合作研究;与南京医科大学建立了基础研究共建平台;与南京市鼓楼医院建立临床研究共建平台;建成集妇产科、内分泌科、新生儿科、营养科、介入科、超声影像、流行病学、生殖毒理学、细胞和分子生物学于一体的规模在30人左右的平台团队，能熟练开展产科合并症疾病规范化诊疗、教学、研究和健康教育工作，其中临床、科研及流行病学研究人员比例合理。
平台建设任务：
(1)建成省内一流的临床诊疗平台
围绕GDM及巨大儿的筛查、监测、诊治及随访，结合资源信息库的建设，建成妇产科临床诊疗中心，建成以平台为中心的南通地区产科合并症的三级网络，面向南通及周边地区各级医院，尤其是基层医院形成临床技术交流和支持网络。
(2)建成研究平台
围绕GDM及巨大儿的分子机制以及妇产科生物标本库的建设，建成集妇产科学、内分泌学、分子生物学、流行病学、生殖毒理学、超声影像学以及转化医学为一体的研究平台，并与国内外知名高校、医院及研究机构开展长期研究协作。
(3)建成人才集聚平台
培养高水平专业技术人才1-2名，至少培养省、市级重点人才3名，注重高层次青年人才的培养;通过进修、再教育等方式，提升团队整体素质，使团队中2-3人取得博士学位，3-4人晋升高级职称，赴海外研修至少达到2人次;通过研究生培养，培养6-8名研究生。
(4)建成交流平台
通过妇产科病例资源信息库、生物样本库的建设与开放等，与国内各大高校与医疗机构深入开展研究协作和资源共享;通过定期举办的各类学术会议、病例讨论会等与国内学者开展学术交流;通过“走出去，请进来”的方式，与国外知名妇产科医疗机构开展交流。
(5)建成专业技术培训平台
通过接受进修、开展继续教育项目等为南通及周边地区的综合医院、专科医院培训合格的专业医护人员;为社区医学、全科医学开展妇产科专科的再教育服务，通过义诊、电视、电台、报纸、网络、科普宣传等平台，对公众进行广泛的健康教育。
(6)创新运行体制和机制，力争迈入省创新平台序列
参照复旦大学附属妇产科医院和南京市鼓楼医院产科的管理模式和运行体制，结合自身特点，形成以首席专家为主导，临床、科研、公共服务为主体，分工明确，职责清晰，相互协作的管理模式，有明确的青年人才培养体制，有严格的奖惩和监督机制，使平台进入良性循环和持续发展轨道，力争迈入省创新平台行列。
